党建工作汇报怎么写才能出彩？
文无定势，但有套路和模式可学，今天分享一种特殊写法，“以某某为某某”模式。
“以某某”本质是着眼于某个方面，或者是立足于某个方面，“为某某”本质是体现思想或目标，比如本文是“以思想建设为统揽，以组织建设为基础，以制度建设为重点，以纪律建设为关键，以群团建设为桥梁”。
文章核心是围绕思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设和群团建设来写，但是在标题上破除传统了“抓好某项工作”“着眼于某项要求”“立足某项要求”等写法，内容没有新意，但写法上有新意，所以让人听后耳目一新。
附原文：
1.以思想建设为统揽，强化保持一致的高度使命感和自觉性
充分发挥党委核心领导作用，持续深入推进主题教育长效化制度化；制定党员活动计划，组织学习创新理论，开展多种形式的主题党日活动，围绕“三同三对”开展“党员承诺践诺评诺”活动，确保上级指示和要求在单位得到全面领会、贯彻落实、落地生根。
2.以组织建设为基础，积极开展形式多样的党建活动
突出思想引领，坚持“三会一课”制度，每月开展一次主题党日活动，每季度开展一次党建活动；制定年度党务工作培训计划，提高群团、纪检、宣传等党建工作业务水平；开展青春感言征集、知识竞赛等活动，增强党员意识、强化组织观念。积极开展文化宣传活动，加强公司企业文化建设。建立文化长廊，选树先进典型，加强宣传引导，营造争先创优氛围。
3.以制度建设为重点，着力提升规范化党建水平
建立健全公司组织生活制度，按照标准化规范化建设要求，自上而下推进党组织规范化建设，确保党建工作上下贯通执行。采取有效措施，制定党建工作与经营绩效考核国人活动 ，推动党建工作与业务工作深度融合，切实用高质量党建引领高质量发展。
4.以人才建设为突破，建强高素质专业队伍
坚持党管干部、党管党员，把人才遴选、培养、教育作为党建工作重要内容。搭建教育培训体系，综合提升全员能力素质。制定培训目标与计划，做好有计划性、系统性和多样性的培训设计，开展有针对性的培训学习，提升团队的专业水平和管理能力。加强人员考核管理，优化干部队伍结构。进一步完善干部选拔任用、交流培养机制，规范干部选拔任用流 程，努力营造风清气正、规范有序、务实有效的选人用人氛围。
5.以纪律建设为关键，保持廉洁勤政的良好风气
牢记作风建设永远在路上，自觉把纪律和廉政挺在前面、贯穿全程。组织观看警示教育片和案件案例剖析，提高党员干部拒腐防变能力；深入开展廉政风险点排查防控工作，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面的腐败风险点，重点监控防范人事招聘、 财务管理、招标投标、历史遗留问题解决等敏感事务廉政风险。
6.以群团建设为桥梁，充分发挥党组织的助手作用
建立健全工会组织和共青团组织，确定负责人，明确专项经费，积极开展群团工作。认真倾听基层员工意见，切实解决 实际问题，维护员工合法权益。跟踪做好是青年员工思想政治工作，充分调动工作积极性创造性，当好党组织的得力助手。
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