（三）创新机制，党建工作方式的改进。创新机制是从制度方面着手，建立健全适合本支部的管理制度，与创新机制结合，有条不紊的推进党建工作的开展。在工作方法方面，要确保灵活多变，并逐渐向开放化、透明化过度，同时，要将以往工作方法进行转变，将细致性与灵活性结合在一起，以“创新、共享”为出发点和落脚点，要始终牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，转变服务理念，了解民意，体察民情，真正站在群众的立场想民众之所想，急民众之所急，要以“让人民群众满意”作为服务标准，把文明、热情服务融入窗口工作的各个环节，围绕“便民、利民、惠民”的要求推陈出新，大胆改进工作方法，推进窗口服务公开透明，主动向群众公开服务内容、服务标准、岗位职责、服务承诺和投诉渠道，不断增强党员“感情上贴近群众、生活上关心群众、工作中服务群众”的意识，并定期开展上门走访、满意度调查，及时发现和纠正业务办理问题，不断提高为群众服务的水平和工作成效。
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