金乡县:“六个聚焦” 推动新时代离退休干部党建工作提质增效(党建引领离退休工作)

(通讯员 李建华)中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的出台,为做好新时代离退休干部党建工作指明了方向、提供了遵循。金乡县立足实际,以“六个聚焦”为抓手,推动新时代离退休干部党建工作提质增效。

聚焦政治引领,夯实思想根基。发挥老干部党校作用,建立老年大学教育联盟,推行“1﹢2﹢N﹢X”办学模式,构建“点面结合、全县一体、县域统筹”的老年教育发展新格局。开发“蒜都银领先锋码上学习”平台,切实把理论学习融入日常、抓在经常。开办“老干部大讲堂”,传承党的红色基因,引导离退休干部党员继续听党话跟党走。

聚焦组织优化,强化体系建设。建立县委—离退休干部党工委—县直机关系统党委—离退休党支部四级管理构架,确保离退休党建工作与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实、同达效。打造“2 1”离退休党建联盟,推行党建联建、活动联办、场所联用、人员联管“四联模式”,实现离退休党建与社区党建融通共建。

聚焦功能提升,规范组织运行。整合部门单位党建活动场所、老干部活动场所,推行联建共享、共建共用,打造一批共享式活动场所。建立离退休干部党组织组织生活观察员制度,定期列席离退休干部党组织活动。建立主题党日党委派单、支部点单制度,提升离退休党组织组织生活规范化水平。开展“示范 特色”党支部创建活动,推行评星定级管理,打造一批五星级离退休干部示范党支部。

聚焦作用发挥,激发党建活力。发挥离退休干部党员特长和优势,开展“银领示范·红润蒜都”公益服务活动。打造一批老干部工作室,成立一批社区“五老议事会”,设置一批银发增辉岗,开展“居民说事·五老解事”活动。依托老干部宣讲团、老年大学艺术团、“五老”关爱团等,开展“进机关、进学校、进企业、进社区”“四进”活动,举办“庆七一·展风采”、线上“云展演”和“老少同声颂党恩·携手喜迎二十大”等主题活动。

聚焦服务保障,注重关心关爱。定期组织同月或同季度入党的老党员共过“政治生日”,引导老干部党员不忘初心、牢记使命。推行“四个一”荣誉退休模式,增强退休干部的荣誉感。开展“送学习、送温暖、送服务”“三送”活动,探索建立中医保健巡诊机制,做好“光荣在党50年”纪念章发放等工作,多维度提升老干部的幸福指数。

聚焦责任落实,提升工作实效。建立责任清单,完善齐抓共管工作机制,形成横向到边、纵向到底、齐抓共管的工作格局。建立季度联席会议制度,及时掌握工作进度、解决问题。建立“评、考、述”监督考核体系,加强过程管控、跟踪问效。健全离退休党建工作经费保障制度,完善离退休干部党费收缴返还制度。

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