乌兰察布市交通运输局共设置1个党组，5个党委，62个基层党支部，有党员975名，是全市精神文明建设先进单位。
近年来，特别是党的十九大以来，该局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面从严治党为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这一重点，以“稳一固二强三”的党建工作思路，即稳定党要管党、从严治党这个基础，巩固基层组织和宣传教育两个阵地，强化干部素质、强化思想教育、强化制度措施三项重点工作，教育引导全系统各级基层党组织和广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实新时代党的建设总要求，扎实推动全市交通运输高质量发展。
夯实基础 提升基层党组织建设水平
强化政治思想引领，提升学以致用能力。各级基层党组织结合行业实际，通过组织专家学者专题辅导、集中研讨等丰富多彩的学习形式，做到真学真懂真信真用。坚持贴近工作、创新方式的原则，充分利用广播电视、报纸期刊、微信公众号、室内外LED屏等多种宣传手段，及时宣传党的方针政策。2018年，投资150万元打造了党性教育基地，定期组织广大党员干部集中接受党性、廉政和警示教育。对意识形态工作进行专题研究部署学习研讨，严格按照上级要求分析研判，密切关注并积极引导网络舆情，保证了意识形态领域的整体安全。
加强组织建设，强化支部战斗堡垒作用。充分发挥党支部主体作用，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”“主题党日”制度，规范换届选举流程，严格党费收缴使用管理。对拟申请入党人员进行严格审核和深入培养，按时做好预备党员接收和转正工作，严把党员发展政治关。组织开展入党集中宣誓和重温入党誓词活动，举办和组织参加各类党性教育培训班，提升党员干部的党性修养和综合素质。完善党员信息化管理工作，推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析工作。
完善作风建设，营造良好工作氛围。坚持理清职责促落实的工作原则，推动建立健全党建制度，为全面从严治党提供了有效制度保障。深化“放管服”改革，24项行政许可已全部进驻市政务服务中心和运管分大厅，明确了职责并设专人负责。积极建设廉洁型机关事业单位和基层党组织，保证党风廉政建设与业务工作同部署，把党风廉政和反腐倡廉纳入领导班子、领导干部的目标管理，签订《党风廉政建设责任书》和《廉政合同》，并对在建工程建设项目实施“双合同”管理。坚持“三重一大”议事决策制度，不断加大廉政警示教育，落实“党风廉政教育宣传月”机制，建立集体廉政谈话制度和廉政档案制度等。
推进纪律建设，持续正风肃纪。聚焦“四风”问题，对公务用车、办公用房等专项治理加大日常督查力度，在重要时间节点通过提醒、检查、谈话等方式保证广大党员领导干部严守纪律。广开渠道收集“四风”问题线索，落实责任，认真梳理，细致核实。局党组全面落实从严治党主体责任，同驻局纪检监察组形成了既有分工、又有合作的工作格局，在系统内积极推行“四个互为”工作机制，定期听取驻局纪检组的工作汇报，及时对驻局纪检组反馈意见进行回复。
做好精神文明建设，密切党群关系。坚持以党建带群建，深入推动创建活动进机关、进站所、进班组，积极参与“博爱一日捐”、扶贫助困等社会慈善公益活动，健全基层工会，推进民族团结进步创建工作，在全行业形成了创先争优的良好工作局面。在精准扶贫工作中，共计派出党员干部207名与475户贫困户结成帮扶对子，派出1名副处级、3名正科级、9名副科级干部参加全市脱贫攻坚督导工作，在数次表彰中，局机关及二级单位获得了“脱贫攻坚定点帮扶突出贡献单位”脱贫攻坚一线先进基层“党组织”等荣誉称号。在“创城”工作中，累计投入资金142万元，为14个小区涂刷墙面15380平方米，硬化小区面积15951平方米，制作“五城联创”宣传栏、展板42块，绿化面积16350平方米，清理多年积存垃圾439.5吨。
以上率下，落实全面从严治党责任
坚持从自身做起，层层传导压力，激发动力，建立健全了系统各级党组织履行抓党建工作的责任制体系，形成了党组、党委、总支、支部与各科室和工程项目部党小组“四级五层”抓党建的工作格局，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，系统各级基层党组织时刻保持着“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，落实管党治党责任和党风廉政建设“一岗双责”责任制，努力将系统各级基层党组织打造成为坚强的战斗堡垒。
首先通过不断强化局党组书记和系统各级基层党组织书记抓党建第一责任人的责任，建立并完善了全面从严治党主体责任清单，持续强化全系统各级党组织书记抓党建工作质量提升、责任清单、项目清单、考核清单的落实工作，把质量提升的责任实体化，让各级党组织书记肩上有责、心中有数。
其次坚持党管干部原则，以贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》为抓手，严把选人用人监督关，在干部选拔任用工作上坚持集体讨论、民主决策、纪检监督，对符合条件的拟任职干部经过严格的民主推荐、考察酝酿、讨论决定、任职公示等环节，使干部选拔任用工作程序严谨、公开透明、规范操作，保证交通运输工作发展对干部的需求。
丰富载体，确保主题活动落地见效
近年来，持续深入开展的“两学一做”“四型十好”“党的建设质量提升年”等活动，使得系统各级基层党组织在组织生活、阵地建设、档案资料工作上进一步规范，向全面进步、全面过硬的创建目标上迈进了一大步。
“两学一做”主题教育长效推进。局领导班子成员率先垂范，坚持带头学习，自上而下，层层带动；系统党员干部紧扣教育活动主题，联系工作实际，认真撰写“两学一做”学习心得，达到了相互促进、相互提高和常态化制度化的目的。
“四型十好”创建初见成效。在深入推进“四型十好”机关事业单位和基层党组织创建工作中，严格按照市委统一部署，按照把创建工作与推动交通运输工作深度融合准则，以创建活动促进中心工作，以中心工作成绩检验创建活动成效。
“党的建设质量提升年”助推党建水平提升。以树立“一个意识”、开展“三个教育”、推进“十二个行动”为抓手，全面提高党的建设“七个质量”。2018年11月中旬开始，针对全局78个基层党组织的基层党建及党风廉政建设工作进行大检查，并将检查结果在全系统范围内进行了通报。
进入新时代，市交通运输各级基层党组织将充分发挥好战斗堡垒作用，继续教育引导广大党员、干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行好“两个维护”，从自己做起、从岗位做起、从点滴做起，真正把心思用在干事创业上，把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上，全面提升党建工作质量，以优异的成绩迎接建国70周年，以初心和使命为交通运输事业添彩。记者 于澎
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