2020年以来，山西省洪洞县紧密结合基层党建工作实际，持续推行“三张清单”制度，确保各领域党建工作规范化运转，推动党建工作整体上水平、上台阶。
任务提醒单“定方向”，确保靶向精准。洪洞县坚持谋划在前、部署在前，印发《中共洪洞县委党建工作领导小组2020年工作要点》《2020年全县基层党建工作重点任务清单》等指导性文件，把“软任务”变成“硬指标”，定期下发基层党建重点工作任务提醒单，对软弱涣散整顿、党员教育管理、集体经济发展、“两委”换届等具体任务、工作责任等实行清单式管理，项目化推进，确保基层党建工作定有标尺、干有方向、评有依据。
责任落实单“明举措”，紧盯主业发力。健全和完善县委常委党支部工作联系点制度和党委（党组）书记党支部工作联系点制度，全县乡镇党委和县直单位的班子成员全部建立基层支部联系点，采取“一对一”定点联系或“多对一”共同联系，常态化开展调研督导，推动各项工作落地落实。认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，不断完善三级联述联评联考机制，逐级抓实工作责任，层层传导压力，切实把党建工作融入日常，抓在经常。
“回头看”督查单“补短板”，治疗沉疴顽疾。聚焦基层党建工作中的突出问题和薄弱环节，定期在全县各基层党组织开展“回头看”工作，强化督促指导，细化问题清单，以突出问题整改推动基层党建工作全面提升。同时县委组织部结合组织工作督查、年度考核、分析研判等工作，采取随机抽查、专项检查、定点督查等方式，对各领域发现的问题进行通报反馈，并实行跟踪督办，对工作不上心、不重视、不到位的从严问责处理，对表现优秀、实绩突出的予以表彰奖励，督促激励各基层党组织认真履职尽责。
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