为推动一汽丰田党委2020年方针落实，3月31日，一汽丰田党群工作部召开2019年课题改善优秀成果发表会暨2020年部门方针任务发布会，一汽丰田党委副书记邓为工、党群工作部部长马馨、各室主任及全体担当参加会议。
会上，对2019年党群工作部课题改善优胜个人进行了表彰，三位来自组织室、宣传室、工会业务室的担当分别做了《针对提交职代会审议的方案，提升员工代表说明覆盖率》《关于增加“一丰资讯” 活跃用户的改善方案》《一丰体系党委会管理改善》的课题发表。
党群工作部部长马馨对2020年部门方针任务书进行了讲解，就部门KPI达成做了重点工作说明。
邓为工书记对课题发表的业务思考和钻研深度给予了高度评价，并就提高专职党群干部业务能力，提高党群工作部体系支撑能力提出四点要求：一是运用好丰田方针管理模式，自上而下推动方针分解，自下而上支撑方针落地；二是做好SDCA管理，在标准持续运行的基础上进行改善提升；三是加强个人时间和业务管理，不断完善和常态化运行“日必做”；四是党群工作部全体人员都要成为宣传员，承担起教育党员、凝聚群众的责任。
为提高专职党群干部业务能力，2019年，党群工作部在全体业务担当中开展课题改善活动，大家积极参与，结合本岗位核心业务，运用丰田问题解决方法，查找问题、确立课题、全面实施、成果固化、体系横展，共形成11个课题改善成果。课题推进过程中，大家深入思考、充分交流、相互启发，不仅提高了党群工作质量，也促进了个人的学习成长。
会后，党群工作部的同志们表示要一起努力，集中团队的智慧，用更高质量的课题成果支撑党群工作部和一丰党委方针目标的达成。
文、图/胡怡晴
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编辑：胡怡晴
责编：邹 彧
终审：马 馨
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